Elías

Hola, Elías:

¿Una mesa de mezclas?? Sinceramente debo empezar este feedback obligatoriamente con una disculpa por lo de la TLT, debimos todos haber tenido en cuenta que no estabas para hacer en otro momento y de otra forma la reestructuración de la TLT, probablemente si me arrepiento de algo ese día sea de no haberte tenido en cuenta en esa reconstrucción de la TLT.

Ahora comenzando con el feedback, no sé qué te habrías puesto a ti mismo en el ejercicio de sumar o restar del cooperative leadership. Para mí en ese ejercicio tú estabas en ni fu ni fa, pero por un motivo principalmente: cómo te has involucrado en la company.

Tengo la sensación de que no terminas de estar agusto en la company, no sé muy bien por qué me da esa sensación pero es lo que siento, no creo que disfrutes de pasar tiempo con el resto de UNIVA, y creo que por eso tampoco aportas activamente en las TLS por ejemplo. Puede ser que tenga que ver con lo de la TLT, pero creo que hay más cosas de fondo, no sé cuáles sean pero me gustaría verte más metido dentro de la company, me gustaría verte comer con UNIVA, me gustaría verte salir con UNIVA, me gustaría escuchar tus opiniones en TLS.

Lo segundo son tus proyectos, este año has estado en 9 proyectos en total, pero sabes cómo ha sido tu rendimiento sin que te diga en qué has trabajado. A mí me gustaría saber cuál es tu lectura del rendimiento de tus proyectos este curso, no como algo negativo sino como algo prospectivo, analiza qué ha ido mal, qué ha hecho que Cumbre/Vesta/PubCrawls no haya salido, qué ha ido mal realmente, en qué hemos patinado. Yo creo que todos tus proyectos han tenido en común lo mismo: te has bloqueado en las tareas que no querías o no sabías hacer, y por eso te has paralizado, o al menos esa es mi lectura.

¿Sabes qué relación tiene la mesa de mezclas contigo más allá de lo obvio? Cuando veo a un buen DJ, no puedo imaginar otra cosa que no sea TALENTO y DEDICACIÓN, yo creo que tú tienes talento creativo y que realmente tienes dedicación. Este año entramos en la fase de especialización de la carrera, es tu momento de aprovechar tu talento creativo, aprende sobre creatividad e innovación y explora las diferentes formas de manifestar en cosas útiles la creatividad. Yo creo que tu perfil es tremendamente potente para las fases del marketing de campaña y contenido, así que aprovecha eso, aprende y desarrolla.

Yo creo que si este verano te formas en marketing creativo y aprendes a tangibilizar tu creatividad, cuando empecemos a desarrollar marketing de verdad y a darnos mentorías entre nosotros, vas a ser uno de los activos más importantes de UNIVA.

Mucho ánimo con tus proyectos de verano y estaré activo todo el verano para lo que necesites jefe. Gracias por estar en UNIVA, tengo ganas de verte brillar.